(Tongtai.vn) – Đang yên đang lành, nam giám đốc bỗng dưng bị công ty điều chuyển xuống làm nhân viên lễ tân tại sảnh thang máy. Không chấp nhận nổi việc này, anh chàng đã đâm đơn kiện công ty ra Toà. Việc nhân viên được công ty điều chuyển vị trí công việc hay […]
Lý do lương giám đốc không được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp
(Tongtai.vn))- Các khoản thu nhập chịu thuế bao gồm thu nhập từ tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công Đại diện Công ty TNHH Dệt may Thiên Ân ( Phường Hiệp Bình, TPHCM) hỏi: Vì sao chi phí lương của giám đốc công ty khối tư nhân hiện […]
Buổi chào cờ đặc biệt ở một doanh nghiệp có 1.300 công nhân tại TP HCM
((Tongtai.vn) – Từ 6 giờ sáng, hàng ngàn người lao động, cùng cán bộ Công đoàn và Ban giám đốc công ty trong màu áo đặc biệt đến nhà máy. Công nhân tái hiện lại hình ảnh dân quân du kích Trong không khí trang nghiêm, toàn bộ người lao động công ty đã cùng […]
Chuyện lạ: Tổng giám đốc nước ngoài vác cuốc, cùng công nhân đi bới rác
((Tongtai.vn) – Tại Việt Nam, tài nguyên nước phụ thuộc nhiều vào các nguồn nước quốc tế và đang đứng trước thách thức về an ninh nguồn nước do các quốc gia thượng nguồn. Vì vậy, quản lý tổng hợp tài nguyên nước theo lưu vực sông, thống nhất giữa số lượng và chất lượng, […]
Hàng ngàn công nhân được thưởng thức trái cây miễn phí
((Tongtai.vn) -Người lao động được thưởng thức nhiều loại trái cây tươi ngon như: táo, cam, dưa lưới, nhãn, chuối, mận, xoài… Công nhân thích thú trong “Lễ hội trái cây” của công ty Chuẩn bị trái cây Người lao động chọn trái cây tại lễ hội Thích nhất dưa lưới tại lễ hội, chị […]
Các doanh nhân trẻ TP HCM tạo ra hàng triệu việc làm
(Tongtai.vn)) – Hội Doanh nhân trẻ TP HCM không chỉ dừng lại ở kinh doanh, mà còn mang lại hàng chục ngàn tỉ đồng cho ngân sách nhà nước và hơn 500 tỉ đồng cho các hoạt động an sinh xã hội. Tối 24-8, Hội Doanh nhân trẻ TP HCM (YBA HCM) tổ chức lễ […]
Doanh nghiệp chờ người lao động
Sau khi nhiều tỉnh, thành phía Nam nới lỏng giãn cách, nhiều doanh nghiệp đã hoạt động trở lại và đối diện với bài toán thiếu hụt lao động trầm trọng Sau khi Bình Dương nới lỏng các biện pháp kiểm soát dịch bệnh, đến nay, khoảng 85% doanh nghiệp (DN) tại các KCN đã […]
Người tạo cầu nối cho nhân lực ngành xây dựng
Anh Ngô Văn Quân, người sáng lập Webuild, đã gặt hái thành công với ý tưởng dùng công nghệ để kết nối người lao động và doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng Thị trường xây dựng luôn cần số lượng lớn lao động từ cao đến thấp nhưng chưa có một công cụ nào […]
Động viên doanh nghiệp đồng hành với người lao động
Sáng 21-5, LĐLĐ quận 8, TP HCM đã đến thăm và biểu dương 10 chủ doanh nghiệp đồng hành với tổ chức Công đoàn trong hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Điển hình như DNTN Sản xuất cọ sơn Thanh Bình trong thời gian giãn cách xã hội đã bố […]
Nói miệng là thua!
Không ít người lao động bị thiệt thòi quyền lợi chỉ vì tin vào lời nói suông của chủ doanh nghiệp “Tôi không hề vi phạm kỷ luật nhưng không rõ vì lý do gì cuối tháng 7-2015, giám đốc công ty nói sẽ cho tôi nghỉ việc. Khi đó, công ty ra điều kiện […]
An tâm cống hiến
Chăm sóc tốt nguồn nhân lực được xem là cách đầu tư hiệu quả bởi chỉ có như vậy, người lao động mới hết lòng gắn bó, tận tâm vì doanh nghiệp “Doanh nghiệp (DN) ăn nên làm ra có công sức đóng góp lớn của người lao động (NLĐ), do vậy, việc chăm lo […]
Thuyên chuyển theo quy định
* Tôi làm việc ở bộ phận kế toán. Trong thời gian làm việc, tôi và nhân viên thủ quỹ phát sinh tình cảm và quyết định tiến tới hôn nhân. Khi biết được sự việc, công ty đã chuyển vợ sắp cưới của tôi sang bộ phận văn phòng dù không phù hợp chuyên […]
Bắt buộc nghỉ phép
* Trước đây, công ty có quy định nếu người lao động không nghỉ phép thì sẽ được thanh toán tiền. Tuy nhiên, từ năm 2014, công ty bắt buộc công nhân (CN) phải nghỉ phép, nếu không nghỉ thì không được trả tiền. Chúng tôi không đồng ý với quy định này… Một số […]
Vun đắp mái nhà chung
Xem doanh nghiệp là nhà, chủ doanh nghiệp và người lao động luôn chia sẻ và vun đắp để ngôi nhà chung càng thêm vững chắc “Những năm qua, dù sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn nhưng nhiều chủ doanh nghiệp (DN) vẫn thấu hiểu và chủ động hỗ trợ người lao động […]
Ký hợp đồng với người lao động
*Chúng tôi được nhận vào làm việc đã 6 tháng nhưng chỉ được ký hợp đồng thử việc 1 tháng, sau đó không ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) dù mỗi tháng vẫn bị trừ tiền BHXH, BHYT. Chúng tôi thắc mắc thì phòng nhân sự bảo không cần ký HĐLĐ… Một số công […]
Ghi ơn người lao động
Thưởng tiền, hiện vật và những chuyến du lịch cho người lao động làm tốt, gắn bó với doanh nghiệp đang được nhiều công ty áp dụng Đến giờ ăn hoặc nghỉ trưa, chị Trần Thị Hồng Chi, công nhân (CN) Công ty Mountech (100% vốn Đức) thường nghe chị em trong công ty hỏi […]
Lời nói gió bay!
Một số người lao động phải chịu thiệt thòi khi quá tin tưởng vào lời nói suông của doanh nghiệp Trong đơn khiếu nại gửi các cơ quan chức năng quận 12, TP HCM mới đây, chị Nguyễn Thị Thắm, công nhân (CN) Công ty K.M (quận 12), cho biết: “Khi làm thủ tục sang […]
Khổ quá lễ lạt ơi!
(Tongtai.vn))- Hôm qua, vừa nghe trưởng phòng nhân sự báo tin dịp lễ lạt sắp tới sẽ nghỉ liên tục 6 ngày, bà giám đốc của tôi mặt mày xanh dờn, sau đó té cái phịch, phải gọi cấp cứu. Nói thật chứ không phải giỡn chơi, sau Tết nguyên đán đên giờ, lãnh đạo […]
Khốn đốn vì “nghe nói…”
Do nhận thức hạn chế, thiếu thông tin nên đôi khi người lao động hành xử bộc phát khiến doanh nghiệp nhọc công giải quyết… Công khai, minh bạch và thân thiện là điều mà doanh nghiệp cần hướng tới Tại buổi tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp tổ chức mới […]
Bị “ép” phạm luật!
Một số chủ doanh nghiệp cho rằng vì người lao động quá đáng nên phải đặt ra các quy định trái pháp luật để “gò” họ vào khuôn khổ Trong đơn khiếu nại gửi đến Báo Người Lao Động mới đây, anh N.T.Q, công nhân (CN) Công ty TNHH G.D (KCX Tân Thuận, TP HCM), […]
Ăn chay là đuổi hết!
(Tongtai.vn))- Giám đốc cấm tiệt công nhân không được ăn chay, có người bảo như vậy là vi phạm nhân quyền, có người nói giám đốc làm chuyện ruồi bu… Thông báo của giám đốc vừa dán buổi trưa thì buổi chiều đã bị xé mất. Thay vào đó là những dòng chữ nguệch ngoạc […]
Nhân nào, quả nấy
Chăm lo thực tâm bằng chính sách lương, thưởng hợp lý, doanh nghiệp sẽ ổn định nguồn lực lâu dài Mùng 6 Tết, ông N.K.T – giám đốc một công ty ở quận Bình Tân, TP HCM – rầu rĩ khi chỉ có 100/350 công nhân (CN) trở lại làm việc. Nhìn đống nguyên vật […]
Trần ai đòi lương
Dù được tòa xử thắng kiện nhưng đến nay, công nhân ở các doanh nghiệp vắng chủ vẫn chưa được trả lương vì vướng thủ tục Sau hơn nửa tháng truy tìm giám đốc để đòi lương trong vô vọng, giữa tháng 2-2015, hơn 100 công nhân (CN) Công ty TNHH May mặc Bảy Nguyệt […]
Giải quyết cho thôi việc
* Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 2 năm với vị trí phó trưởng bộ phận bán hàng. Mới đây, công ty lấy cớ năng lực của tôi không đáp ứng nhu cầu công việc nên chuyển tôi sang làm nhân viên bộ phận giao nhận – kho. Không đồng […]
Được và mất
Có chính sách chăm lo tốt sẽ làm cho người lao động gắn bó, biết ơn và tự hào về doanh nghiệp. Ngược lại thì doanh nghiệp chỉ là nơi dừng chân tạm thời Đến thăm chúng tôi một ngày giáp Tết Ất Mùi, nét mặt vợ chồng anh Nguyễn Văn Sỹ, công nhân (CN) […]